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Historia y Objetivos

Creación

Creada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas de España en el 2002, la Fundación IDEA, nace con vocación de servicio a la colectividad en general y en particular a los profesionales del sector agroalimentario, pretendiendo mejorar la calidad de vida del mundo agroalimentario y rural, con un ámbito de actuación en todo el territorio nacional, partiendo de la infraestructura que aporta la propia organización colegial en las diferentes comunidades autónomas.

Finalidades

Tiene por finalidad la contribución al desarrollo y mejora del sector agrario y las actividades de promoción y mejora de la seguridad y salud, la calidad medioambiental, la cooperación al desarrollo en ese ámbito y la cooperación internacional.

La Fundación IDEA, se constituye como una entidad sin ánimo de lucro, con plena capacidad jurídica y de obrar, pudiendo realizar todos los actos necesarios para el cumplimiento de sus fines fundacionales, con un ámbito de actuación para el desarrollo de sus actividades en todo el territorio del Estado español.

Es nuestro afán, en el ámbito de la calidad y seguridad alimentaria , y siempre con el compromiso del sostenimiento y mejora del medio ambiente, poner a disposición de la sociedad en general nuestros modestos medios, más de 18.000 colegiados Ingenieros Técnicos Agrícolas que están ejerciendo su labor profesional en todos los sectores de la sociedad española y en todas las facetas : Investigación y Docencia, Administración, Consultoría, Producción, Industrias, Distribución, Empresas de tecnología, Mutuas, etc.

Inscrita en el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

Objetivos de la actividad

  • Reforzar a los Colegios Profesionales como entidades que prestan servicios de calidad a sus colegiados.
  • Fomentar el nivel de formación general y en particular de los Ingenieros Técnicos Agrícolas, Graduados de las ramas Agrarias y Alimentarias, empresarios, especialistas y trabajadores de la empresa agraria
  • Proporcionar un oferta formativa adecuada a cada colectivo y situación.
  • Satisfacer las demandas de formación.
  • Desarrollo de la formación continua y post-grado.
  • Favorecer la “Formación a lo largo de la vida”